Способы правовой защиты при задержках по выплате заработной платы

19 Декабря 2017 11:00

Следственное управление напоминает гражданам, что право на вознаграждение за труд гарантировано Конституцией Российской Федерации, а в соответствии с ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать причитающую заработную плату в полном размере и в установленные законом сроки.

В случаях задержки и невыплаты заработной платы следует обращаться в Государственную инспекцию труда или прокуратуру, которые наделены обширными полномочиями и возможностями по защите прав работников. Указанные органы ведут прием и рассматривают обращения работников о нарушениях их трудовых прав, принимают меры по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав, оказывают правовую помощь гражданам. Кроме того, при наличии подтверждающих документов, минуя трудовую инспекцию и прокуратуру можно сразу обратиться в суд по месту нахождения организации, а также в суд по месту жительства.

Если же заработная плата не выплачивается полностью свыше двух месяцев, либо свыше трех месяцев выплачивается лишь частично, следует обращаться в следственные органы Следственного комитета Российской Федерации, которыми, в случае установления признаков преступления, будет рассмотрен вопрос о возбуждении уголовного дела и приняты меры, направленные на погашение задолженности по заработной плате.

Заявления о невыплате заработной платы Вы можете направить любым удобным для Вас способом:

- непосредственно в следственное управление (г. Ханты-Мансийск, ул. Мира, д. 120) через ящик «Для обращений и заявлений», средствами почтовой связи или на личном приеме;

- в территориальные следственные подразделения (по адресам, указанным на сайте следственного управления) лично либо путем подачи письменного обращения через ящик «Для обращений и заявлений», средствами почтовой связи или на личном приеме;

-путем подачи электронного обращения в разделе «Интернет-приемная» официального сайта следственного управления (http://hmao.sledcom.ru/folder/873457).