-418x320.jpg)
Следственным отделом по городу Нижневартовск возбуждено уголовное дело в отношении директора коммерческой организации, который подозревается в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы).
По данным следствия, в 2017-2018 гг. руководитель организации свыше двух месяцев не выплачивал заработную плату 60 работникам, перед которыми образовалась задолженность на сумму, превышающую 7 миллионов рублей.
По уголовному делу проводятся следственные действия, направленные на возмещение работодателем причиненного материального ущерба работникам, т.е. выплату задолженности по заработной плате в полном объеме. На данном этапе расследования подозреваемым уже произведены выплаты на сумму свыше 3 миллионов рублей.
Напоминаем, что работодатель обязан выплачивать работникам заработную плату в полном размере и в установленные законом сроки. В случаях задержки и невыплаты заработной платы следует обращаться в Государственную инспекцию труда или прокуратуру, которые наделены обширными полномочиями и возможностями по защите прав работников. Указанные органы ведут прием и рассматривают обращения работников о нарушениях их трудовых прав, принимают меры по устранению выявленных нарушений, оказывают правовую помощь гражданам. Кроме того, при наличии подтверждающих документов, минуя трудовую инспекцию и прокуратуру можно сразу обратиться в суд.
Следственным отделом по городу Нижневартовск возбуждено уголовное дело в отношении директора коммерческой организации, который подозревается в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы).
По данным следствия, в 2017-2018 гг. руководитель организации свыше двух месяцев не выплачивал заработную плату 60 работникам, перед которыми образовалась задолженность на сумму, превышающую 7 миллионов рублей.
По уголовному делу проводятся следственные действия, направленные на возмещение работодателем причиненного материального ущерба работникам, т.е. выплату задолженности по заработной плате в полном объеме. На данном этапе расследования подозреваемым уже произведены выплаты на сумму свыше 3 миллионов рублей.
Напоминаем, что работодатель обязан выплачивать работникам заработную плату в полном размере и в установленные законом сроки. В случаях задержки и невыплаты заработной платы следует обращаться в Государственную инспекцию труда или прокуратуру, которые наделены обширными полномочиями и возможностями по защите прав работников. Указанные органы ведут прием и рассматривают обращения работников о нарушениях их трудовых прав, принимают меры по устранению выявленных нарушений, оказывают правовую помощь гражданам. Кроме того, при наличии подтверждающих документов, минуя трудовую инспекцию и прокуратуру можно сразу обратиться в суд.